Löneväxling 2022 Detta bör du känna till: PTK rekommenderar att inte löneväxla ifall lönen efter växlingen understiger 8,07 inkomstbasbelopp/år, 49 kr/mån under ITP:s sjukpension, både inom ITP 1 och ITP 2, beräknas alltid på lönen som gäller efter en löneväxling.
Löneväxling tjänstepension
itp 1 Rapportera lönen efter löneväxlingen, det vill säga den faktiska månadslönen som den anställde har efter växlingen, varje månad. Inom ITP 1 finns alltså inte möjligheten att den anställdes ålderspension beräknas på lönen före löneväxlingen som inom ITP 2. Vad är löneväxling ITP 1 Varje månad ska ni rapportera den utbetalda bruttolönen för varje anställd i internetkontoret, oavsett om lönen har ändrats från föregående månad eller inte. Grundprincipen är att lön och tillägg till lön ska tas med, men inte kostnadsersättningar. Utgå från bruttolönen före avdrag för skatt efter bruttolöneavdrag, exempelvis förmånsbil.
Löneväxling 2023 Besluta kring skatt. Vid en löneväxling betalar du särskild löneskatt på den extra tjänstepensionspremien (istället för en socialförsäkringsavgift på den bortväxlade lönedelen). Det gör att din kostnad blir cirka 5,8 procent lägre och besparingen du därmed gör, kan användas för att ge den anställda en högre.
Löneväxling pension Endast anställda med ITP2, inklusive de som valt Alternativ ITP, kan löneväxla till pension. För anställda med ITP1 (tjänstemän födda eller senare) och anställda med pension enligt SAF-LO-avtalet (arbetare) påverkas alla lönebaserade kollektivavtalade förmåner av en löneväxling.
Löneväxla bonus Om du har ITP 1, så förlorar du alltid pension om du löneväxlar, eftersom den pensionsmedförande lönen som anmäls är den lägre lönen efter löneväxlingen. Se till att du är överens med arbetsgivaren om att denne kompenserar detta genom att betala en högre premie.
Löneväxling maxbelopp itp 1 Rapportera lönen efter löneväxlingen, det vill säga den faktiska månadslönen som den anställde har efter växlingen, varje månad. Inom ITP 1 finns alltså inte möjligheten att den anställdes ålderspension beräknas på lönen före löneväxlingen som inom ITP 2.
Löneväxling kalkylator Detta bör du känna till: PTK rekommenderar att inte löneväxla ifall lönen efter växlingen understiger 8,07 inkomstbasbelopp/år, 49 kr/mån under ITP:s sjukpension, både inom ITP 1 och ITP 2, beräknas alltid på lönen som gäller efter en löneväxling.