Sjukanmäl dig till arbetsgivaren. Om du har en funktionsnedsättning eller en långvarig sjukdom kan du ha rätt till sjukersättning eller aktivitetsersättning. Om du har skadat dig i arbetet eller under utbildning Du som har skadat dig i arbetet eller under utbildning kan ha rätt till livränta och andra ersättningar.
Arbetsgivaren sjukanmäler dig till. Undermeny för Sjukdom och skada; Undermeny för Föräldraledighet; Undermeny för Att förebygga sjukfrånvaro bland medarbetare; Funktionsnedsättning; Medarbetare som ska arbeta utomlands; Medarbetare som sägs upp; Nyhetsarkiv.
Ansök på Mina sidor. I Lag () om sjuklön 12 § så står följande: "Arbetsgivaren ska till Försäkringskassan anmäla sjukdomsfall som har gett arbetstagare hos honom rätt till sjuklön, om sjukperioden och anställningen fortsätter efter sjuklöneperiodens utgång. Anmälan ska göras inom sju kalenderdagar från denna tidpunkt".
Du kan sjukanmäla 25 personer Du ska kunna uppvisa läkarintyg från första dagen, oavsett om det gäller covid eller någon annan allmänfarlig sjukdom. Du rekommenderas att söka ersättningen då du gått tillbaka till jobbet. Dag 1. Oberoende av sjukdom måste du sjukanmäla dig hos arbetsgivaren eller Försäkringskassan om din arbetsgivare inte betalar sjuklön. Dag 8.
Om du är för sjuk för När du blir sjuk eller får en skada ska du anmäla det samma dag till din arbetsgivare eller Försäkringskassan. Du behöver lämna in ett läkarintyg till arbetsgivaren senast dag sju om du inte har tillfrisknat. Samma sak gäller om du får en skada och inte kan arbeta.
Här kan du sjukanmäla dina Din arbetsgivare ska anmäla din arbetsskada och du måste själv ansöka för att du ska få ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Även arbetssjukdom kan ge dig rätt till ersättning, detta gäller om sjukdomen är godkänd av Försäkringskassan eller ILO-listan, och besvären fortsätter i minst dagar efter den dag då sjukdomen.
Informera då medarbetaren om När du ansöker om ersättning hos Försäkringskassan ska du fylla i att du har varit frånvarande på grund av sjukdom. Om du inte har dator eller e-legitimation Om du av någon anledning inte har möjlighet att göra en digital sjukanmälan går det bra att ringa till oss på
Sjuk medarbetare dag 1–
Det är arbetsgivarens ansvar att anmäla din sjukdom till Försäkringskassan. Har arbetsgivaren kollektivavtal eller annan försäkring har du rätt till sjuklön från arbetsgivaren som tillägg till sjukpenningen. Från dag 90 ska arbetsgivaren anmäla din sjukdom till Collectum så du får sjukpension som komplettering från.